老板总是让我加班，可是却不给我加班费。我对他说过这件事，他却总是含糊其辞，说我连自己的本职工作都没做好，还想着要加班费。可是我早就已经完成了自己的工作，他只是给我找事干，加班费是我应得的报酬，可是他却不给我。在这个公司工作，我觉得很痛苦，我看不到自己的前途，你们说我该不该辞职呢？
即使你完成工作，领导还是让你加班，你就算坐在工位上混时间，领导心里也会有一丝安慰。在他眼里这是公司文化，加班才是你工作努力的体现。这样的加班毫无意义，浪费的是自己的时间，劝大家能怼就怼，不能怼早点收拾东西走人。
员工和领导之间，我们虽然一直强调合作共赢的关系，但是在我们的潜意识里是对立关系。领导希望员工听自己指挥，我给你钱就要做牛做马。员工对领导也是各种抱怨：天天让我加班，自己什么都不懂还爱指指点点，把我逼急了我就辞职。
大多数人只想安分守己的工作赚钱，不想惹是生非，不想当出头鸟。对于他们来说，有最好，没有也无所谓，有钱拿就行。与其浪费精力四处奔走去争取什么权益，不如把时间用来多赚点钱。
从客观的角度来说，可以确定的是，领导要求加班不加薪的行为是违反《劳动法》的。从主观上来讲，现在还没辞职，说明你们是一个愿打一个愿挨，所以不是该不该，而是你想不想辞职的问题。
如果你喜欢这份工作，而这份工作也是你心中理想的工作，那就好好干。现在90%企业都是一样的，无偿加班，都是没有加班费的，如果你还年轻，这也是你人生工作中的磨练，加班也说明了你工作岗位的必要性，难到你想找个没有加班的岗位，可能也体现不了你的价值！